主旨:為保障未滿16歲之學生受僱從事工作時之權益，維護其身心健康，請各校主動調查瞭解與關懷此類學生.

說明:

一.依據行政院勞工委員會102年10月11日勞動3字第1020132231號函辦理。

二.勞動基準法第44條至第48條訂有各項規範，以保障未滿16歲之人受僱從事工作者之權益。事業單位如有違反者，最重可處6個月以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣30萬元以下罰金。